Formazione aziendale

La      formazione       delle      persone      che lavorano   all’interno   di   un’organizzazione   è fondamentale       laddove       si       vogliano conseguire   dei   successi   e   conquistare   il giusto spazio sul mercato. Il   valore   reale   di   una   realtà   aziendale   non si    basa    unicamente    dal    prodotto    che produce,   ma   dalle   persone   che   lavorano per produrre tale prodotto. Il    successo    di    un’azienda     non    può basarsi     unicamente     sulle     competenze tecniche   dei   propri   lavoratori,   ma   anche sui    loro    stili    di    personalità    e    i    loro atteggiamenti   nel      gestire   le   situazioni   e le   emozioni   che   ne   derivano.   Il   successo, quindi,   nasce   dalla   volontà   di   sviluppare   il potenziale dei propri lavoratori. ( Continua a leggere )

Formazione Outdoor

Se   per   la   crescita   delle   vostre   persone siete      orientati      verso      un      progetto innovativo   ed   originale,   capace   di   dare   un contributo    reale    alla    costruzione    e    alla valorizzazione    di    un    team    in    azienda, allora   questa   è   la   soluzione   che   fa   al   caso vostro. Il     principio     è:     siamo     ogni     giorno prigionieri   di   ritmi   di   vita   e   di   lavoro   che spesso   ci   impediscono   di   riflettere   e   di pensare.    Non    ce    la    facciamo    ad    uscire dalle      vecchie   abitudini   per   trovare   una soluzione   nuova   ai   problemi   di   lavoro,   di relazione    e    di    conflitto    all’interno    della nostra azienda. E   allora?   Come   fare   a   sviluppare   lo   spirito di    squadra,    la    motivazione,    il    senso    di appartenenza   e   di   responsabilità?   Come evolvere     le     capacità     di     relazione     e gestione       dei       collaboratori?       Come ricaricare      le      batterie      e      recuperare efficienza? ( Continua a leggere )

Psicologo in azienda

Lo   Psicologo   in   azienda   è   una   figura   che aiuta    ad    affrontare    ed    approfondire    le sempre   più   complesse   realtà   legate   alle problematiche    del    mondo    del    lavoro.    Il luogo    di    lavoro    risulta    frequentemente altamente   competitivo,   dove   i   dipendenti vivono     in     un     clima     di     conflitti     che raramente   trovano   uno   spazio   adatto   alla loro risoluzione. ( Continua a leggere )

Psicologia del lavoro

Nell’ambito   della   Psicologia   del   Lavoro ,   mi   occupo   di   corsi   di   formazione   aziendale ,      formazione   Outdoor,   valutazione   delle risorse umane , Valutazione dei Rischi Stress lavoro correlato , Biofeedback.

Valutazione  

del  

rischio

stress lavoro correlato

Lo   stress   da   lavoro   si   presenta   quando   le persone    nell'esercizio    delle    loro    attività professionali,   avvertono   una   mancanza   di equilibrio   fra   le   richieste   avanzate   nei   loro confronti   e   le   risorse   a   disposizione   per far    fronte    a    tali    richieste.    Il    rischio stress        lavoro-correlato         e        da annoverare     fra     i     rischi     psicosociali, insieme   al   burnout,   mobbing   ecc,   ovvero tra   i   rischi   derivanti   dalla   progettazione, dall'organizzazione    e    dalla    gestione    del lavoro,   che   possono   dare   origine   ai   danni di   tipo   sociale,   fisico   e   psicologico.   Come evidenziato    dall'Accordo    Europeo    sullo stress    da    lavoro    del    2004,    lo    stress potenzialmente    può    colpire    in    qualsiasi luogo   di   lavoro   e   qualunque   lavoratore,   a prescindere            dalla            dimensione dell'azienda,    dal    campo    di    attività,    dal tipo   di   contratto   e   di   rapporto   di   lavoro. ( Continua a leggere )

Biofeedback     

per     

le

aziende

Devi          affrontare          una          nuova riorganizzazione? Stai   affrontando   delle   situazioni   delicate che sono fonte di stress? Hai delle scadenze che ti creano ansia? Lo    STRESS     è    un    elemento    dell’attività lavorativa.    Come    lo    GESTISCI    fa    la differenza! Ogni    persona    durante    la    sua    attività professionale   ha   avuto,   o   ha   ancora,   a che    fare    con    la    gestione    di    momenti stressanti ed ansiogeni.    E   con   ogni   probabilità   ha      partecipato, durante   il   proprio   percorso   professionale, a diversi ed numerosi eventi formativi. Corsi        su        tecniche        professionali, formazione   tecnica   sui   prodotti   o   i   servizi, seminari    di    comunicazione    efficace    e vincente, attività di Team Building, ecc... In   linea   di   massima   tutte   occasioni   per aumentare        la        propria        "capacità operative". ( Continua a leggere )