Formazione outdoor

Se  

per  

la  

crescita  

delle  

vostre  

persone  

siete  

orientati  

verso  

un  

progetto  

innovativo  

ed  

originale,  

capace  

di  

dare  

un  

contributo  

reale  

alla  

costruzione  

e

alla valorizzazione di un team in azienda, allora questa è la soluzione che fa al caso vostro.

Il  

principio  

è:  

siamo  

ogni  

giorno  

prigionieri  

di  

ritmi  

di  

vita  

e  

di  

lavoro  

che  

spesso  

ci  

impediscono  

di  

riflettere  

e  

di  

pensare.  

Non  

ce  

la  

facciamo  

ad

uscire dalle  vecchie abitudini per trovare una soluzione nuova ai problemi di lavoro, di relazione e di conflitto all’interno della nostra azienda.

E  

allora?  

Come  

fare  

a  

sviluppare  

lo  

spirito  

di  

squadra,  

la  

motivazione,  

il  

senso  

di  

appartenenza  

e  

di  

responsabilità?  

Come  

evolvere  

le  

capacità  

di

relazione e gestione dei collaboratori? Come ricaricare le batterie e recuperare efficienza?

La risposta è semplice:

USCENDO DALL’AZIENDA.

 

Si  

realizzano  

percorsi  

di  

formazione  

outdoor  

per  

accelerare  

alcuni  

processi  

relazionali  

e  

per  

focalizzarsi  

velocemente  

su  

diverse  

competenze  

in

quella che considero un’aula interessante, fertile, ed immensa: la natura con lo sport.

L’Outdoor  

Training  

si  

svolge,  

con  

una  

modalità  

ludica  

ricreativa,  

all’aria  

aperta  

non  

solo  

per  

consentire  

uno  

sviluppo  

più  

armonioso  

dell’individuo

con  

l’ambiente  

circostante  

e  

di  

cui  

è  

parte  

ma  

anche  

per  

consentire  

ai  

partecipanti  

di  

incontrarsi  

e  

sperimentarsi  

in  

diversi  

ruoli  

e  

contesti

organizzativi.

Lontano  

dai  

tormenti  

quotidiani,  

con  

i  

telefoni  

spenti,  

si  

può  

pensare  

in  

modo  

più  

efficace,  

essere  

concentrati,  

recuperare  

vigore  

e  

benessere,

individuare  

l’importanza  

di  

collaborare,  

rendersi  

conto  

  

che  

gli  

altri  

sono  

in  

azienda  

come  

noi  

e  

con  

i  

medesimi  

obiettivi,  

che  

al  

di  

là  

dei  

ruoli

esistono  

persone  

che  

hanno  

grande  

valore  

e  

con  

cui  

possiamo  

andare  

d’accordo,  

trovare  

soluzioni  

nuove  

ed  

originali  

a  

vecchie  

problematiche,

meditare sulla propria vita in azienda con spirito costruttivo e positivo, recuperare energia ed entusiasmo.

DESTINATARI

I progetti di Outdoor si rivolgono a gruppi omogenei o eterogenei per provenienza aziendale o per ruolo, in funzione di specifici obiettivi formativi.

LE DISCIPLINE SPORTIVE

Sono diverse le situazioni e discipline nelle quali è possibile realizzare l'intervento per la vostra realtà aziendale.

Ad   

esempio:   

Rugby,   

Scherma,   

Mindful   

running,   

Adventure   

training,   

   

Ginnastica   

Acrobatica,   

Basket,   

Pallavolo,   

Calcio,   

Vela,   

Free-climbing,

Orienteering,  

Golf,  

Rafting,  

Parapendio,  

Tiro  

con  

l'arco.  

  

Tutte  

queste  

attività  

hanno  

delle  

specifiche  

peculiarità,  

come  

ad  

esempio:  

sviluppare

una metodologia, progettualità, lavoro di squadra, l'autoefficacia, il senso di leadership, focalizzazione di obiettivi.

TIPOLOGIE DI INTERVENTO:

I  

percorsi  

outdoor  

possono  

prevedere  

diverse  

tipologie:  

mezza  

giornata,  

giornata  

intera  

e/o  

soggiorni  

formativi  

da  

2  

o  

più  

giorni,  

con  

percorsi

personalizzati  

sulle  

esigenze  

aziendali.  

Si  

svolgono  

in  

sedi  

adeguatamente  

attrezzate  

e  

qualificate,  

con  

l’assistenza  

di  

formatori  

e  

tecnici  

preparati  

e

con la garanzia del massimo livello di sicurezza.

Sedi di svolgimento:

Lombardia, Emilia-Romagna. Si possono valutare altre sedi, in accordo con l’azienda.

Per  

ulteriori  

informazioni  

sulla  

formazione  

outdoor  

e/o  

se  

siete  

interessati  

alla  

realizzazione  

di  

un  

corso  

per  

i  

dipendenti/dirigenti  

della  

vostra  

realtà

aziendale non esitate a

 contattarmi

.

Obiettivi

La  

formazione  

outdoor

  

concede  

la  

possibilità  

di  

sperimentare  

concretamente  

nuove

situazioni.

L’esperienza    

si    

contraddistingue    

per    

l’abbandono    

completo    

del    

solito    

contesto

relazionale  

dei  

partecipanti  

e  

dall’uscita  

dalla  

loro  

zona  

di  

comfort

”.  

Agendo  

così  

si

favorisce  

l’acquisizione  

di  

stimoli  

funzionali  

al  

consolidamento  

e  

miglioramento  

della

loro relazione operativa.

A    

seconda    

della    

disciplina    

sportiva    

scelta,    

il    

percorso    

formativo    

è    

volto    

al

raggiungimento  

di  

obiettivi  

specifici,  

quali  

team  

work,  

team  

building

,  

gestione  

della

leadership,  

capacità  

di  

valutazione  

e  

di  

anticipazione,  

presa  

di  

decisione  

in  

tempi  

rapidi,  

gestione  

dell'attenzione  

e  

della  

concentrazione,  

capacità  

di

ottimizzare le proprie risorse emotivo-cognitive, valutazione del rischio.

Il  

fine  

didattico  

della  

formazione  

Outdoor  

è  

sviluppare  

determinati  

comportamenti  

e  

competenze  

nei  

partecipanti,

  

coinvolgendoli  

sul  

piano

fisico,  

cognitivo  

ed  

emozionale  

prendendo  

in  

prestito  

l’idea  

e  

i  

materiali  

da  

altri  

contesti  

come  

il  

mondo  

della  

natura,  

dello  

sport  

e  

del  

gioco,  

al  

fine

di migliorare:

Le capacità comunicative: dare feedback costruttivi, proporre le proprie idee, parlare in pubblico, costruire rapporti collaborativi con altri;

Le capacità cognitive: risolvere problemi, divenire più creativi, ecc;

Il benessere psicofisico: gestire lo stress, gestire l’ansia, promuovere stili di vita sani, ecc.

Apprendo con lo sport

L’

Outdoor   

Training   

sportivo:   

è   

una   

metodologia   

formativa   

innovativa   

che

prende   

spunto   

dalle   

teorie   

di   

Kolb   

sul   

learning   

by   

action

”   

e   

permette   

di

sperimentare  

su  

campo  

con  

trainer  

e  

testimonial  

sportivi  

di  

alto  

livello  

per  

poi

riflettere   

e   

condividere   

traslazioni   

e   

apprendimenti   

con   

formatori   

di   

area

psicologica-manageriale.

L’Outdoor  

Training  

è  

una  

metodologia  

di  

formazione  

esperienziale

  

che  

non  

si

fonda  

su  

elementi  

quantitativi  

(maggior  

numero  

di  

conoscenze  

o  

competenze

possedute)   

ma   

su   

aspetti   

qualitativi   

(migliore   

gestione   

delle   

conoscenze   

o

competenze possedute).

Molte   

performance   

aziendali   

hanno   

peculiarità   

in   

comune   

con   

le   

grandi

performance sportive, se non altro in termini psicologici.

Alcune

soft skills

come per esempio la motivazione, la concentrazione, l’autoefficacia, sono elementi comuni ad entrambi gli ambiti.

Bensì anche la negoziazione, la comunicazione, l’assertività, sono elementi imprescindibili per qualsiasi squadra, sia nello sport che nel

business.

 

Metodologia

Il percorso prevede attività:

Indoor  

per  

condividere  

le  

similitudini  

fra  

sport  

e  

mondo  

aziendale:  

  

lezioni

frontali  

in  

aula,  

role-playing,  

analisi  

di  

video,  

  

schede  

di  

autovalutazione,

esperienze di mental training.

Outdoor per far sperimentare su campo strumenti e tecniche sportive.

Azione:

   

i   

partecipanti,   

guidati   

da   

un   

trainer,   

prendono   

parte   

all'attività

sportiva,  

spesso  

da  

neofiti,  

agendo  

in  

situazioni  

insolite  

che  

rimandano  

a

esperienze vissute in azienda.

Debriefing:

  

i  

partecipanti  

riflettono  

a  

caldo,  

insieme  

e  

con  

il  

formatore  

sulle

esperienze  

appena  

affrontate,  

espongono  

punti  

di  

vista  

e  

sensazioni,  

danno

e   

ricevono   

feedback,   

rispetto   

ai   

comportamenti   

osservati   

dagli   

altri,   

dal

trainer  

e  

dal  

formatore,  

ricavandone  

un  

modello  

mentale  

orientativo  

per  

il

futuro da trasferire sul posto di lavoro.

SERVIZI PSICOLOGIA DEL LAVORO

Cliccando sui pulsanti (Entra) potrete accedere ai vari servizi offerti.
STUDIO MILANO Riceve su appuntamento DOTT. STEFANO BECAGLI Via Zurigo 24/4 Milano a 500 metri dalle fermate BISCEGLIE o INGANNI linea M1 (ROSSA). Bus: 49/58/63/78 E’ possibile richiedere un appuntamento ai seguenti contatti: Telefono: 349 3810997 e-mail: info@stefanobecagli.it
   
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Formazione outdoor

Se   

per   

la   

crescita   

delle   

vostre   

persone   

siete

orientati     

verso     

un     

progetto     

innovativo     

ed

originale,  

capace  

di  

dare  

un  

contributo  

reale  

alla

costruzione  

e  

alla  

valorizzazione  

di  

un  

team  

in

azienda,   

allora   

questa   

è   

la   

soluzione   

che   

fa   

al

caso vostro.

Il   

principio   

è:   

siamo   

ogni   

giorno   

prigionieri   

di

ritmi  

di  

vita  

e  

di  

lavoro  

che  

spesso  

ci  

impediscono

di  

riflettere  

e  

di  

pensare.  

Non  

ce  

la  

facciamo  

ad

uscire   

dalle   

   

vecchie   

abitudini   

per   

trovare   

una

soluzione    

nuova    

ai    

problemi    

di    

lavoro,    

di

relazione   

e   

di   

conflitto   

all’interno   

della   

nostra

azienda.

E   

allora?   

Come   

fare   

a   

sviluppare   

lo   

spirito   

di

squadra,  

la  

motivazione,  

il  

senso  

di  

appartenenza

e  

di  

responsabilità?  

Come  

evolvere  

le  

capacità  

di

relazione   

e   

gestione   

dei   

collaboratori?   

Come

ricaricare le batterie e recuperare efficienza?

La         

risposta         

è         

semplice:         

USCENDO

DALL’AZIENDA.

 

Si  

realizzano  

percorsi  

di  

formazione  

outdoor  

per

accelerare    

alcuni    

processi    

relazionali    

e    

per

focalizzarsi  

velocemente  

su  

diverse  

competenze

in   

quella   

che   

considero   

un’aula   

interessante,

fertile, ed immensa: la natura con lo sport.

L’Outdoor   

Training   

si   

svolge,   

con   

una   

modalità

ludica   

ricreativa,   

all’aria   

aperta   

non   

solo   

per

consentire      

uno      

sviluppo      

più      

armonioso

dell’individuo  

con  

l’ambiente  

circostante  

e  

di  

cui  

è

parte  

ma  

anche  

per  

consentire  

ai  

partecipanti  

di

incontrarsi   

e   

sperimentarsi   

in   

diversi   

ruoli   

e

contesti organizzativi.

Lontano   

dai   

tormenti   

quotidiani,   

con   

i   

telefoni

spenti,   

si   

può   

pensare   

in   

modo   

più   

efficace,

essere      

concentrati,      

recuperare      

vigore      

e

benessere,        

individuare        

l’importanza        

di

collaborare,  

rendersi  

conto  

  

che  

gli  

altri  

sono  

in

azienda  

come  

noi  

e  

con  

i  

medesimi  

obiettivi,  

che

al   

di   

là   

dei   

ruoli   

esistono   

persone   

che   

hanno

grande    

valore    

e    

con    

cui    

possiamo    

andare

d’accordo,  

trovare  

soluzioni  

nuove  

ed  

originali  

a

vecchie   

problematiche,   

meditare   

sulla   

propria

vita  

in  

azienda  

con  

spirito  

costruttivo  

e  

positivo,

recuperare energia ed entusiasmo.

DESTINATARI

I    

progetti    

di    

Outdoor    

si    

rivolgono    

a    

gruppi

omogenei      

o      

eterogenei      

per      

provenienza

aziendale   

o   

per   

ruolo,   

in   

funzione   

di   

specifici

obiettivi formativi.

LE DISCIPLINE SPORTIVE

Sono  

diverse  

le  

situazioni  

e  

discipline  

nelle  

quali

è   

possibile   

realizzare   

l'intervento   

per   

la   

vostra

realtà aziendale.

Ad   

esempio:   

Rugby,   

Scherma,   

Mindful   

running,

Adventure     

training,     

     

Ginnastica     

Acrobatica,

Basket,    

Pallavolo,    

Calcio,    

Vela,    

Free-climbing,

Orienteering,  

Golf,  

Rafting,  

Parapendio,  

Tiro  

con

l'arco.    

    

Tutte    

queste    

attività    

hanno    

delle

specifiche    

peculiarità,    

come    

ad    

esempio:

sviluppare    

una    

metodologia,    

progettualità,

lavoro  

di  

squadra,  

l'autoefficacia,  

il  

senso  

di

leadership, focalizzazione di obiettivi.

TIPOLOGIE DI INTERVENTO:

I   

percorsi   

outdoor   

possono   

prevedere   

diverse

tipologie:   

mezza   

giornata,   

giornata   

intera   

e/o

soggiorni  

formativi  

da  

2  

o  

più  

giorni,  

con  

percorsi

personalizzati      

sulle      

esigenze      

aziendali.      

Si

svolgono   

in   

sedi   

adeguatamente   

attrezzate   

e

qualificate,  

con  

l’assistenza  

di  

formatori  

e  

tecnici

preparati  

e  

con  

la  

garanzia  

del  

massimo  

livello  

di

sicurezza.

Sedi      

di      

svolgimento:      

Lombardia,      

Emilia-

Romagna.    

Si    

possono    

valutare    

altre    

sedi,    

in

accordo con l’azienda.

Per     

ulteriori     

informazioni     

sulla     

formazione

outdoor  

e/o  

se  

siete  

interessati  

alla  

realizzazione

di  

un  

corso  

per  

i  

dipendenti/dirigenti  

della  

vostra

realtà aziendale non esitate a

 contattarmi

.

Obiettivi

La  

formazione  

outdoor

  

concede  

la  

possibilità  

di

sperimentare concretamente nuove situazioni.

L’esperienza  

si  

contraddistingue  

per  

l’abbandono

completo    

del    

solito    

contesto    

relazionale    

dei

partecipanti   

e   

dall’uscita   

dalla   

loro   

zona   

di

comfort

”.  

Agendo  

così  

si  

favorisce  

l’acquisizione

di     

stimoli     

funzionali     

al     

consolidamento     

e

miglioramento della loro relazione operativa.

A    

seconda    

della    

disciplina    

sportiva    

scelta,    

il

percorso  

formativo  

è  

volto  

al  

raggiungimento  

di

obiettivi     

specifici,     

quali     

team     

work,     

team

building

,   

gestione   

della   

leadership,   

capacità   

di

valutazione  

e  

di  

anticipazione,  

presa  

di  

decisione

in  

tempi  

rapidi,  

gestione  

dell'attenzione  

e  

della

concentrazione,  

capacità  

di  

ottimizzare  

le  

proprie

risorse emotivo-cognitive, valutazione del rischio.

Il   

fine   

didattico   

della   

formazione   

Outdoor   

è

sviluppare     

determinati     

comportamenti     

e

competenze   

nei   

partecipanti,

   

coinvolgendoli

sul     

piano     

fisico,     

cognitivo     

ed     

emozionale

prendendo  

in  

prestito  

l’idea  

e  

i  

materiali  

da  

altri

contesti  

come  

il  

mondo  

della  

natura,  

dello  

sport  

e

del gioco, al fine di migliorare:

Le   

capacità   

comunicative:   

dare   

feedback

costruttivi,  

proporre  

le  

proprie  

idee,  

parlare

in  

pubblico,  

costruire  

rapporti  

collaborativi

con altri;

Le   

capacità   

cognitive:   

risolvere   

problemi,

divenire più creativi, ecc;

Il   

benessere   

psicofisico:   

gestire   

lo   

stress,

gestire  

l’ansia,  

promuovere  

stili  

di  

vita  

sani,

ecc.

Apprendo con lo sport

L’

Outdoor  

Training  

sportivo:  

è  

una  

metodologia

formativa   

innovativa   

che   

prende   

spunto   

dalle

teorie    

di    

Kolb    

sul    

learning    

by    

action

”    

e

permette  

di  

sperimentare  

su  

campo  

con  

trainer  

e

testimonial  

sportivi  

di  

alto  

livello  

per  

poi  

riflettere

e   

condividere   

traslazioni   

e   

apprendimenti   

con

formatori di area psicologica-manageriale.

L’Outdoor     

Training     

è     

una     

metodologia     

di

formazione  

esperienziale

  

che  

non  

si  

fonda  

su

elementi     

quantitativi     

(maggior     

numero     

di

conoscenze   

o   

competenze   

possedute)   

ma   

su

aspetti     

qualitativi     

(migliore     

gestione     

delle

conoscenze o competenze possedute).

Molte  

performance  

aziendali  

hanno  

peculiarità  

in

comune  

con  

le  

grandi  

performance  

sportive,  

se

non altro in termini psicologici.

Alcune     

soft     

skills     

come     

per     

esempio     

la

motivazione,    

la    

concentrazione,    

l’autoefficacia,

sono elementi comuni ad entrambi gli ambiti.

Bensì  

anche  

la  

negoziazione,  

la  

comunicazione,

l’assertività,   

sono   

elementi   

imprescindibili   

per

qualsiasi    

squadra,    

sia    

nello    

sport    

che    

nel

business.

 

Metodologia

Il percorso prevede attività:

Indoor  

per  

condividere  

le  

similitudini  

fra  

sport  

e

mondo  

aziendale:  

  

lezioni  

frontali  

in  

aula,  

role-

playing,      

analisi      

di      

video,      

      

schede      

di

autovalutazione, esperienze di mental training.

Outdoor     

per     

far     

sperimentare     

su     

campo

strumenti e tecniche sportive.

Azione:

   

i   

partecipanti,   

guidati   

da   

un   

trainer,

prendono   

parte   

all'attività   

sportiva,   

spesso   

da

neofiti,     

agendo     

in     

situazioni     

insolite     

che

rimandano a esperienze vissute in azienda.

Debriefing:

    

i    

partecipanti    

riflettono    

a    

caldo,

insieme    

e    

con    

il    

formatore    

sulle    

esperienze

appena   

affrontate,   

espongono   

punti   

di   

vista   

e

sensazioni,  

danno  

e  

ricevono  

feedback,  

rispetto

ai  

comportamenti  

osservati  

dagli  

altri,  

dal  

trainer

e     

dal     

formatore,     

ricavandone     

un     

modello

mentale  

orientativo  

per  

il  

futuro  

da  

trasferire  

sul

posto di lavoro.

STUDIO MILANO Riceve su appuntamento DOTT. STEFANO BECAGLI Via Zurigo 24/4 Milano a 500 metri dalle fermate BISCEGLIE o INGANNI linea M1 (ROSSA). Bus: 49/58/63/78 E’ possibile richiedere un appuntamento ai seguenti contatti: Telefono: 349 3810997 e-mail: info@stefanobecagli.it
Formazione aziendale Formazione aziendale Formazione Outdoor Formazione Outdoor Valutazione stress lavoro correlato Valutazione stress lavoro correlato Biofeedback in azienda Biofeedback in azienda

SERVIZI PSICOLOGIA DEL

LAVORO

Cliccando sui pulsanti potrete accedere ai vari servizi offerti.
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© Copyright Dott. Stefano Becagli - Psicologo Clinico e dello Sport - Riceve in Via Zurigo 24/4 Milano - Tel. 349 3810997 
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